Medicamento

del trabajo

Es obligatorio contar con un médico laboral, designado por la empresa o por aquellas organizaciones (empresas) responsables de supervisar la salud del trabajador, siempre que se identifiquen riesgos para la salud (por ejemplo, exámenes médicos en el trabajo).

Todo esto está establecido en el Decreto Legislativo 81/08, Ley Consolidada de Salud y Seguridad en el Trabajo, en su artículo 41, en lo que respecta a la medicina del trabajo.

Obtén más información al respecto.

Consultoría en salud ocupacional.

El médico laboral de la empresa: ¿Qué habilidades requiere un examen médico? ¿En qué consiste un examen médico en una empresa?

La medicina laboral es la rama de la medicina que se ocupa de la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de las enfermedades profesionales causadas por las tareas relacionadas con el trabajo, mediante exámenes médicos ocupacionales.

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Un equipo especializado de más de 20 médicos del trabajo y personal de enfermería capacitado; una gama completa de visitas y pruebas especializadas; una secretaría organizativa dedicada con más de 5 empleados cualificados; un tutor, contacto permanente de la empresa, que ofrece asesoramiento específico, facilita la resolución de cualquier problema y colabora en la organización de jornadas dedicadas a la salud de los trabajadores. Los servicios ofrecidos en el área de Medicina del Trabajo incluyen el protocolo de vigilancia de la salud, visitas iniciales y periódicas, el registro de riesgos para la salud, análisis de sangre y pruebas de detección de drogas, y formación para personal de primeros auxilios.
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